签订劳动合同应具备哪些条款？

劳动关系双方签订的劳动合同应具备什么条款？

答：

劳动合同应当具备以下条款：

用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假； 

劳动报酬；

社会保险；

劳动保护、 劳动条件和职业危害防护；

法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

        劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

来源：  人力资源和社会保障部