兵团绩效管理工作检查组一行莅临第一师医院 检查指导绩效管理工作

3月14日， 兵团党委办公厅、兵团办公厅副主任任国栋带领兵团绩效管理工作检查组一行6人，在师市党委常委、副政委、组织部部长梁邦国，师市编办（绩效办）主任张泉、师市办公室副主任查永杰等的陪同下，莅临新疆兵团第一师医院绩效管理检查和指导工作。

会上，检查组一行首先听取了第一师医院党委书记黄学敏同志对医院开展绩效管理工作的情况介绍。黄书记说：医院结合工作实际，制定了科学、规范、操作性强的《第一师医院绩效管理考核办法》，并在全院设立了110个考核单元，做到目标明确化、管理规范化、考核精细化，确保了绩效考核方案和薪酬分配办法充分体现多劳多得、控制运行成本、体现公益性、向临床一线和关键岗位倾斜的原则，充分调动了全院广大干部职工工作的积极性、主动性和创造性，体现了优绩优酬，控制运行成本、回归公益性的目标。

今后，医院将进一步优化绩效考核指标，不断完善绩效方案，使绩效运营管理工作切实做到公开、公正、透明，以此提升医院的运营效能，进一步提高医院的精细化管理水平。优化医院医护人员的薪酬结构，保障患者安全，促进医院持续、健康发展，落实公立医院改革的目标，服务各族群众，继续巩固“三甲”的创建成果，稳固兵团“南疆区域医疗中心”地位，为实现社会稳定和长治久安的总目标，争当兵团向南发展排头兵作出新贡献！

任国栋副主任在讲话中说：第一师医院党委高度重视绩效管理与考核工作，把绩效管理工作做为医院长远发展的内在动力，在以往开展绩效考核和薪酬管理工作的基础上，按照兵团和师市关于绩效管理考核工作要求，结合医疗行业特点，围绕“改进医疗服务质量、落实分级诊疗、规范服务行为、加强标准化、专业化、精细化管理、调动工作人员积极性、为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务”这一目标，并通过采取综合措施、奖优罚劣、拉开差距、突出重点工作、强化科学管理，充分体现了以临床为中心的宗旨，使绩效运营管理工作切实做到公开、公正、透明，进一步提升了医院的运营效能，提高医院的精细化管理水平。 

最后，兵团绩效管理工作检查组一行对新疆兵团第一师医院绩效管理台账资料进行了检查。同时还对部分职工进行了绩效管理问卷调查工作。

汇报会由师市编办（绩效办）主任张泉主持。第一师医院领导、相关科室负责人20余人参加了会议。