“浙江大学医学继续教育中心南疆分中心”落户兵团第一师医院

8月9日，对于第一师医院来说，是一个好日子。

图为浙江大学医学院副院长方向明与第一师医院院长茶春喜为“浙江大学医学继续教育中心南疆分中心”共同揭牌

这一天，浙江大学党委常委、校长吴朝晖带领浙江大学及五家附属医院的领导和专家一行21人，来到第一师医院签订了“浙江大学医学继续教育中心南疆分中心”协议，五家附属医院与第一师医院建立了医疗技术协作关系。这是共同贯彻落实中央第二次援疆工作会议精神的具体体现，是师市医疗卫生发展史上具有里程碑意义的重要时刻，也是第一师医院的一件喜事、盛事。

医院要发展，人才是关键。人才培养工作是一项基础性工作，也是一项战略性工作。 近年来，第一师医院党委积极实施"以发展来吸引人，以事业来凝聚人，以工作来培养人"的人才战略，重点落实了 "引、培、联、聘、选、评"相结合的人才管理和培训的基本模式，不拘一格引进人才，不惜代价培养人才，从根本上改善了医院的人才队伍结构。

图为浙江大学医学院副院长方向明与第一师医院院长茶春喜为“浙江大学医学继续教育中心南疆分中心”共同签约

目前，第一师医院的"人才工程"已初具规模， 有正高职称17人，副高职称104人，享受国务院特殊津贴专家1人，硕士研究生导师1人，研究生37人，本科生653人，形成了老专家领衔，一大批中青年技术骨干挑大梁，结构合理的复合型人才梯队，并已逐步成为多学科、多层次、多功能的医疗机构，使第一师医院在人才、设备、技术等方面的综合实力在自治区、兵团地师级医院中保持了名列前茅的发展势头，并享有较高的声誉。

图为吴朝晖校长（右二）带领五家附属医院领导在“浙江大学、第一师医院远程会诊中心”参加启动仪式

医学继续教育是针对在职的医务人员进行培训的一种终身进行教育的方式。旨在使卫生技术人员在整个职业生涯中，不断学习与更新知识、提高业务技术水平和专业工作能力，提高服务质量，保持高尚的职业道德，以适应医学科技、卫生事业的发展，更好地为广大人民群众的身体健康服务。

此次，浙江大学医学继续教育中心南疆分中心落户兵团第一师医院，使援疆工作在建立"输血机制"的同时，更加重视"造血功能"的加强，为全面加强南疆、第一师医院医疗卫生专业技术人才队伍的建设，构筑人才高地，打造兵团“南疆名院”和“三甲”医院，为南疆、师市医疗卫生事业又好又快发展，提供坚强的人才保障和智力支持。